Обява за процедура за подбор на персонал за предоставяне на услугите в Комплекса за подкрепа на деца от 0 до 7 години и техните родители за позиция ПЕДАГОГ
ОБЯВА
за подбор на eкип за предоставяне на услугите в Комлекса за подкрепа надеца от 0 до 7 години и технитеродители
Община Крушарив качеството си на конкретен бенефициент по Договор № BG05M9OP001-2.004-0066-С01„Подкрепено детско развитие“, финансиран по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, процедура BG05M9OP001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие“
ОБЯВЯВА
Процедура за подбор на персонал за предоставяне на услугите в Комлекса за подкрепа надеца от 0 до 7 години и техните родителиза позиция ПЕДАГОГ.
Основни услуги, които ще бъдат предоставяни са включени в Дейност 5 „Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище” ;
За позицията се прилагат следните етапи за подбор :
II.Етапи на подбора:
Кметът на общината сформира комисия за подбор на персонала за предоставяне на услугите. Подборът се извършва на два етапа:
І. Подбор по документи
Комисията селектира кандидатите, отговарящи на критериите за образование и професионален опит и съставя протокол. Списъците с допуснати и недопуснати кандидати се обявяват на сайта на Община Крушарина 27.07.2017г.
Забележка: Кандидатите, които не са представили пълен комплект документи или представените документи не отговарят на изискванията за заеманата длъжност няма да бъдат допуснати до втори етап на конкурса.
ІІ. Провеждане на интервю с допуснатите кандидати
Събеседването с допуснатите кандидати се провежда на 28.07.2017г. Чрез интервю се проверяват мотивацията, професионални компетенции, уменията за работа в екип, нагласите за вземане на решения, нагласите за работа с деца от рискови социални групи и личностните качествана кандидата
Оценяване и класиране на кандидатите: Комисията съставя протокол. Списъкът с класираните кандидати се обявява на сайта на Община Крушари на 28.07. 2017г.
Длъжносттасе заема чрез сключване на договорсъгласно Закона за задълженията и договорите с продължителност от1 (един) месец, с определен краен срок до 31.08.2017г..
III. Документи за кандидатстване:
Заинтересованите кандидати следва да представят следните документи:
- Копие от документи за придобита образователна степен (диплом), квалификация, сертификати;
- Копие от документи, удостоверяващи професионалния опит.
За посочената дейност ще бъде нает специалист „ПЕДАГОГ”:
ПЕДАГОГ– 1 позиция
Наемането на специалиста е свързано с предоставяне на услугата „Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище” ;
Изпълнението на дейността цели повишаване на мотивацията за учене и увеличаване на готовността на децата от предучилищна възраст за равен старт при постъпване в първи клас. Чрез създаване на лятна група и организираните занимания в нея ще се доразвитят и съхранят придобитите конгнитивни и социални умения, получени в предучилищното образование преди постъпване в училище. Важна част от работата на педагога е развиване на потенциала за учене на децатас увреждания; преодоляване на образователните дефицити на деца,които имат нужда от повече подкрепа за равен страт в училище, като предпоставка за пълноценното им участие в образователния процес; образователна интеграция на децата, чрез формиране на общности по интереси, развитие на допълнителни знания, умения и компетентности у децата, свързани с подкрепа за развитие на способностите им, извън тези, които са включени в задължителната предучилищна подготовка; ориентиране къмдопълнителни образователни дейности,мотивацията за учене, постигане на устойчиви познания и интереси, както и развитието на индивидуалните способности.
Вид правоотношение: Договорът ще бъде сключен по реда на Закона за задълженията и договорите (граждански договор за услуга) при определена месечна заетост от 105 (сто и пет) часа;
Кандидатите следва да отговарят на следните изисквания:
Основни изисквания
- Да са физически лица;
- Да имат висше образование - завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление «Предучилищна/Начална педагогика» или други приравнени специалности и квалификации;
- Да имат професионален опит не по- малък от 1годинав образователнатасистема;
- Да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето и предучилищната и начална педагогика;
- Да притежават компютърна грамотност;
- Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
Профил на длъжността - Използване на различни педагогически методи и похвати за събиране на информация и оценяване равнището на усвоеното знание от всяко насочено към услугата дете за адекватно планиране на педагогически намеси относно подготовката за първи клас; Осъществяване на взаимодействие с родителите на децата, бъдещите учители на децата и другизаинтересовани страни; Поддържане на индивидуални досиета на децата, с които работи; Изпълнение надопълнителни задачи, възложени от ръководителя на проекта, ръководителя на Комплекса, свързани с екипната работа на специалистите от Комплекса.
Срок на договора и работно време: С одобрения кандидат ще бъде сключен граждански договор по ЗЗД с продължителност от 1 месец с определен краен срок до 31.08.2017г.
4. Срок, място и начин за подаване на документи:
Заинтересованите кандидати следва да подадат документи за кандидатстване в срок до 17.00 ч. на 27.07.2017г.
Документите могат да се подават в деловодството на община Крушарина адрес: с. Крушари, ул. „Девети септември“ № 3-А, всеки работен ден (понеделник – петък) от 08.00 до 17.00 часа в рамките на срока, определен в обявлението.
Място за изпълнение на длъжността:Комплекс за подкрепа на деца от 0 до 7 години и техните родители– с.Крушари, ул. „Девети септември” № 5, ет.3и Център за рехабилитация и социална интеграция - с.Крушари, ул. „Девети септември” № 5, ет.2.
Допълнителна информация може да бъде получен ана тел. 0887 492 750 – Димитрина Желева – ръководител на проекта.